Набиуллина заявила о нехватке в России рабочей силы впервые в ее истории
Низкая безработица и разгон инфляции к началу 2025 года до 10% говорят о перегреве экономики. Она сталкивается с ограничениями не только из-за внешних условий, но и из-за этого, и бизнесу приходится это учитывать, сказала глава ЦБ
Эльвира Набиуллина (Фото: Илья Питалев / РИА Новости)
Впервые в своей современной истории российская экономика столкнулась с нехваткой рабочей силы и ограничениями по ее количеству. Бизнесу и властям приходится учитывать эту реальность, заявила глава Центробанка Эльвира Набиуллина на Биржевом форуме Московской биржи.
«Поэтому многим может казаться, что длительная жесткость денежно-кредитной политики — это какая-то аномалия, из ряда вон выходящая ситуация, потому что прошлые периоды высоких ставок были связаны с временным ухудшением внешних условий. И когда ситуация нормализовывалась, мы достаточно быстро снижали ставки. Сейчас у нас ухудшение внешних условий, можно сказать, почти на постоянной основе — это и по экспорту, и по импорту. Безработица — 2%. Именно это и то, что инфляция к началу прошлого года разогналась до 10%, — это и есть свидетельство перегрева экономики. Не высокие темпы роста, а именно вот эти факторы, которые характеризуют состояние экономики», — сказала она.
Безработица в России в январе оставалась на низком уровне — 2,2%, а инфляция закрепилась ниже 6% в годовом выражении, заявил президент страны Владимир Путин на совещании в конце марта.
Он отметил, что для устойчивого экономического роста необходима сбалансированность «всей макроэкономической конструкции», контроль за денежной массой, динамикой кредитования и состоянием бюджетной системы. Также важно улучшать структуру занятости и привлекать кадры в высокотехнологичные отрасли, подчеркнул президент.
Минэкономразвития ранее спрогнозировало, что в 2026-м безработица составит 2,6%, в 2027 и 2028 годах — 2,5 и 2,3% соответственно. Опрошенные Банком России аналитики, в свою очередь, предсказали среднюю безработицу на уровне 2,5% в 2026-м и на уровне 3% в 2028 году.
По данным Минтруда, в России в активную занятость включены 74,7 млн человек. Наиболее подходящей для закрытия кадровой потребности в стране возрастной когортой ведомство считает молодежь в возрасте от 18 до 25 лет.
Дефицит кадров в среднесрочной перспективе (до 2030 года) может составить более 3 млн. работников, считают в Российском союзе промышленников и предпринимателей (РССП) основной способ решения проблемы там видели в дополнительном притоке рабочей силы.
По данным ЦБ, наибольший дефицит кадров сохраняется на предприятиях сельского хозяйства и в сфере обрабатывающих производств, обеспечении энергией и водоснабжении. Минтруд и аналитики рынка труда, в свою очередь, отмечали дефицит производственного персонала, сервисных специалистов, технических сотрудников.
Причин тому несколько: демография, массовый уход в онлайн и «иллюзия простоты», отмечала основатель и генеральный директор Liana Green (ООО «Ваззон») Лиана Чистякова. В последнем случае, пояснила она, имеется ввиду то, что социальные сети транслируют картину предпринимательства без системы и ответственности. На этом фоне работа в сервисе или производстве выглядит тяжелее.
